愛媛県が４日までにまとめた「仕事と家庭の両立支援に関する雇用環境調査」によると、県内民間事業所の育児休業取得率は女性が前回２０１１年に比べ２．５ポイント増の８１．２％、男性が０．５ポイント増の３．２％で、ともに過去最高だった。全国平均（１２年度）は女性８３．６％、男性１．９％。 県労政雇用課は取得率上昇を「少子化や育児に対する世間の理解が深まったほか、職場内で育休取得の前例が増え、取りやすい環境になっているのではないか」と分析。県が１１年度に策定した「愛媛の未来づくりプラン」は、１４年度の目標値を女性８５％、男性５％としており、啓発や環境整備を一層進める。
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