いよぎん地域経済研究センター（ＩＲＣ）は５日までに、県内企業の賃金改定に関するアンケート結果をまとめた。２０１４年度に定期昇給やベースアップ（ベア）などで基本給増額を予定する企業は約６割あるが、うち約６割で増額率が２％未満にとどまっている。 調査は３月中旬から４月上旬、県内に事業所を置く民間企業７６７社の正社員を対象に実施。２６３社（３４．３％）が回答した。 １４年度の基本給は、６１．１％が増額を予定。据え置きは２９．８％で、未定は９．２％。減額はなかった。増額の内訳は「定期昇給のみ」が全体の３７・４％で最多。「定期昇給とベアの両方」は１０．７％、「ベアのみ」は６．５％で、ベアを伴う増額改定は１７．２％。１３年度より３・４ポイント上昇した。
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